یکی از جنبه‌هایی که بخش امسال روی آن متمرکز شده است، اطمینان از این است که همه کارمندان ال‌جی در مورد تلاش‌ها و اهداف کلان شرکت همسو هستند. هونگ سونگ مین، رئیس بخش ESG ال‌جی گفت: «به منظور تقویت مدیریت ESG، همه کارکنان و ذینفعان باید درک بالایی از ESG داشته باشند.
![[On the Job] ایجاد یک سازمان فراگیر که زندگی بهتری را برای همه ایجاد کند](https://www.lgnewsroom.com/wp-content/uploads/2022/12/LG-ESG-Training-Session-1.png)
پردیس دفتر مرکزی LG Electronics در آمریکای شمالی واقع در Englewood Cliffs، نیوجرسی،
توسط شورای ساختمان سبز ایالات متحده با جایزه رهبری USGBC 2021 برای تمایز پلاتینیوم LEED اعطا شد.
![[On the Job] ایجاد یک سازمان فراگیر که زندگی بهتری را برای همه ایجاد کند](https://www.lgnewsroom.com/wp-content/uploads/2022/12/Better-Life-Plan-2030.png)
در این قسمت از On the Job، ما به بخش ESG ال‌جی می‌رویم و نگاهی می‌اندازیم به اینکه چگونه آنها در حال ارتقای برتری در ESG هستند.
برای الهام بخشیدن به شفافیت بیشتر در ارتباط با ارتباطات ESG، بخش ESG ال‌جی گزارشی از پایداری سالانه منتشر می‌کند تا به وضوح دستاوردها، اهداف و برنامه‌های شرکت را برای ذینفعان خارجی خود ترسیم کند. امسال، ال‌جی فکر می‌کرد که نسخه 2022 آن فرصتی عالی برای رونمایی از چشم‌انداز پایدار خود از زندگی بهتر برای همهکه بر اساس آن شرکت در حال گسترش دامنه فعالیت های پایدار خود برای ایجاد زندگی بهتر نه تنها برای مشتریان خود، بلکه برای کارکنان، تامین کنندگان و محیط زیست نیز است.
برای اجرای این چشم انداز، این شرکت راه اندازی شد را برنامه زندگی بهتر 2030 که با تسهیل بی‌طرفی کربن، اقتصادهای دایره‌ای، محصولات سازگار با محیط زیست، زنجیره‌های تامین پایدار، فرهنگ سازمانی فراگیر و محصولات و خدمات قابل دسترسی، چراغ روشنی بر شش تعهد شرکت می‌تاباند.
این جلسه آموزشی قبلاً با استقبال چشمگیر کارمندان LG در کره روبرو شده است. Kim Eun-gyeong، یکی از همکاران این شرکت اظهار داشت: «یکی از کارمندان اظهار داشت که سخنرانی ویدیویی چشم‌انداز و تعهدات ESG شرکت را به وضوح توضیح می‌دهد تا همه بتوانند درک کنند، و این یک فرصت عالی برای فکر کردن در مورد نحوه اعمال آن در کار او بود. بخش ESG
در سال‌های اخیر، شرکت‌هایی مانند ال‌جی عوامل محیطی، اجتماعی و حاکمیتی (ESG) را در استراتژی‌ها و عملیات کسب‌وکار خود وارد کرده‌اند، زیرا آگاهی از نیاز به ESG در تجارت بسیار بزرگ‌تر شده است. ال‌جی به‌عنوان یک شهروند شرکتی مسئولیت‌پذیر، اهمیت به‌کارگیری شیوه‌های ESG را در فعالیت‌های روزانه‌اش تشخیص می‌دهد، اگر می‌خواهد به اهداف بلندپروازانه خود دست یابد.
این شرکت همچنین دارای یک شورای ESG است که توسط CFO نظارت می شود، که هر سه ماه یک بار برای بحث در مورد جهت گیری فعالیت های مدیریت ESG و همچنین پیشرفت و بهبود وظایف خاص برگزار می شود. این شورا که توسط تصمیم گیرندگان از بخش های مختلف از جمله استراتژی، برنامه ریزی، انرژی، منابع انسانی، خرید، تحقیق و توسعه و بازاریابی تشکیل شده است، وظایف لازم برای دستیابی به اهداف ESG شرکت، مانند استفاده از انرژی های تجدیدپذیر، اقدامات لازم برای پاسخگویی به انتشار گازهای گلخانه ای در زنجیره تامین، ایجاد تنوع و سیاست های شمول و همچنین بهبود ساختار حاکمیتی.
برای فراتر رفتن و فراتر از آن، LG قصد دارد مدیریت ESG خود را در سال آینده با گسترش تعداد عناصر سازگار با محیط زیست که در کل چرخه عمر لوازم خانگی از تولید و استفاده گرفته تا بازیابی و بازیافت مورد استفاده قرار می‌گیرد، تقویت کند. بخش ESG حتی اخیراً تیم‌های کاری «زنجیره تأمین دوستدار محیط‌زیست» و «استراتژی بسته‌بندی دوستدار محیط‌زیست» را برای ترویج اقتصاد دایره‌ای پیشرو راه‌اندازی کرده است.
با در نظر گرفتن این موضوع، این شرکت در اوایل سال جاری بخش ESG خود را برای انجام چشم انداز ESG میان مدت و وظایف استراتژیک خود گسترش داد. بخش توسعه یافته مسئول رهبری کمیته ESG است که دو بار در سال تشکیل جلسه می دهد تا درباره فعالیت های کلی مدیریت ESG شرکت به تفصیل بحث و تصمیم گیری کند.
![[On the Job] ایجاد یک سازمان فراگیر که زندگی بهتری را برای همه ایجاد کند](https://www.lgnewsroom.com/wp-content/uploads/2022/12/ESG-department-2-scaled.jpg)
![[On the Job] ایجاد یک سازمان فراگیر که زندگی بهتری را برای همه ایجاد کند](https://www.lgnewsroom.com/wp-content/uploads/2022/12/LG-ESG-Training-Session-2.png)
![[On the Job] ایجاد یک سازمان فراگیر که زندگی بهتری را برای همه ایجاد کند](https://www.lgnewsroom.com/wp-content/uploads/2022/12/ESG-department-01.jpg)
###